La evaluación de talentos comienza por establecer el contexto laboral de la organización y la obtención de una sólida comprensión de la fuerza de trabajo actual.
Excelencia en Capital Humano
Le apoyamos en la toma de decisiones para seleccionar o promover al candidato ideal a sus puestos vacantes o de nueva creación. Ponemos a su disposición pruebas psicométricas para evaluar el talento y el potencial de candidatos o empleados.
Aplicación de pruebas detectando las necesidades del cliente y del puesto a evaluar.Desarrollo de un plan de batería de pruebas enfocado al puesto a evaluar.Informe gerencial para la toma de decisiones y administración del capital humano.Establezca planes de capacitación y entrenamiento de acuerdo a las necesidades detectadas.